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生产运营管培生

浙江伟星实业发展股份有限公司
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  • 公司性质:内资企业-股份有限公司
  • 公司行业:制造业
  • 公司规模:5000-10000人
  • 工作性质:全职
  • 发布时间:2025-08-27 17:09
  • 工作年限:不限
  • 学历要求:本科
  • 年龄要求:25~30
  • 招聘人数:10人
  • 语言能力:
  • 工作地点: 台州市
  • 薪资待遇:
  • 职位类别:机械制造类
信息来源:浙江科技大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

“星”动Offer!2025年伟星股份生产运营管培生招募中 一、我们是这样的公司 伟星股份创立于1988年,是面向全球的中国服饰辅料行业领军企业,是中国钮扣、拉链行业标准的主要起草单位,也是中国钮扣与拉链行业首家上市公司(证券代码:002003)。经过三十多年的发展,公司凭借持续的技术创新和扎实的制造实力,现已成为全球众多知名服装品牌的战略合作伙伴。 公司在国内外拥有10大生产基地及100+全球营销网点,产品远销世界各地。公司注重技术创新,拥有CNAS实验室、博士后科研工作站及服饰辅料研究院等高层次研发平台,持续引领行业技术发展。 二、3倍速人才培养体系 明确的成长路径 短期目标(约2年):晋升至生产班组长,管理10-20人团队,负责生产安排与执行。 中期目标(约3年):晋升至车间主管,管理50-100人团队,统筹车间生产运营、精益改善与团队建设。 长期目标(约5年):晋升至生产厂长,管理200-400人团队,全面负责工厂的生产运营、成本控制、质量保障与队伍建设。 双导师培养模式 思想导师(公司高管):关注你的职业发展规划与心态成长,提供高层视角指导 专业导师(资深生产管理者):一对一指导业务技能,解答疑难,确保实践效果 实践学习体系 生产系统轮岗学习:深入产品知识、生产工艺流程、制度与流程规范等 关键岗位试炼:班组、车间日常团队管理、订单生产过程管控、精益改善等 三、福利待遇 薪酬保障 行业内具有竞争力的薪酬,税前年薪本科10-13万,研究生13-16万 (年终奖金、绩效奖金、大学生下现场补贴1万+、管培生专项激励1-3万) 每年有机会获得2次加薪机会,随职位晋升,薪资逐步提高; 五险一金、带薪年假、免费宿舍(空调/WIFI/独卫)、员工食堂等,提供全方位保障 政府人才政策支持 安家补贴:本科最高1万,硕博3万(分年发放) 购房补贴:本科10-15万元,硕士20万元,博士40万元 四、加入我们,将获得: 系统化的制造业管理培养体系 快速晋升通道 跨平台职业发展机会 全球化视野和工作体验 我们寻找这样的你 招募岗位:生产运营管培生 学历背景:全日制本科及以上学历,理工科专业、管理类专业优先。 职业志向:愿意接受基层历练;目标清晰,渴望在制造业生产管理领域深耕,立志成为卓越的管理者。 工作地点:浙江台州临海/海外园区(孟加拉、越南) 投递说明: 网申→线上一面→性格测评+理解度测试→线下二面/终面→OFFER 公司官网:https://www.weixing.cn/

浙江伟星实业发展股份有限公司

浙江伟星实业发展股份有限公司(以下简称公司)设立于1988年,主营拉链、金属制品、钮扣、塑胶制品等服饰辅料的生产与销售,是中国日用杂品工业协会钮扣分会副会长单位,中国五金制品协会拉链分会副理事长单位,中国钮扣、拉链行业标准的主要起草单位,也是中国钮扣和拉链行业首家上市公司(证券简称:伟星股份,证券代码:002003)。 经过三十多年的发展,公司在研发与技术、智造与规模、营销与服务、品质与品牌、企业文化与管理团队等方面形成了较强的综合竞争优势。作为国内服装辅料行业的领军企业,公司在海内外建有五大工业基地,现已形成年产钮扣101多亿粒、拉链6.5亿多米的生产能力,是一家品类全、响应快的服装辅料企业。公司在研发与生产方面积累了丰富的工艺技术诀窍,现建有CNAS实验室、博士后工作站、服饰辅料研究院,截至2020年12月,拥有国内外授权专利667项。旗下“SAB”品牌在业内享有盛誉,是中国服装辅料的知名品牌。公司以“传承服饰文化,提升时尚品位”为使命,致力于为客户提供快捷、贴心的“一站式(全程)”服务,为客户“量身定制”一体化辅料解决方案,现已成为全球众多知名服装品牌企业的战略合作伙伴。伟星股份以成为国际服饰辅料行业领导企业为愿景,辅助客户成长,成就宏图大业。

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