上海电子信息职业技术学院2025年度派遣制人员招聘公告
上海电子信息职业技术学院是一所培养电子信息产业、先进制造业和现代服务业高素质技术技能人才的公办普通高等职业院校。学校成立于1960年，是“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、上海市一流专科高等职业教育建设立项单位、上海市依法治校示范校，曾荣获“第四届黄炎培职业教育优秀学校奖”“全国社会扶贫先进集体”等荣誉称号。
“十四五”期间，学校将赓续“自强不息，开拓创新，砥砺前行，追求卓越”的精神，对接芯片业、通信业、软件业、制造业等电子信息全产业链对高素质劳动者和技术技能人才的需求，自觉履行为党育人、为国育才的使命，打造支撑上海市战略性新兴产业发展的职业教育人才培养高地，努力成为在国内有较大影响力的本科层次职业技术大学。
现根据学校发展需要和用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
一、招聘基本条件
1．遵守中华人民共和国宪法和法律。
2．品行良好，有良好的职业道德，为人师表。
3．热爱教育事业，具备责任心和事业心，具备组织协调沟通能力和团队合作精神。
4．身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
5．具备岗位要求的能力和条件。
二、招聘岗位及职数
共计11人。
具体岗位招聘要求详见附件。
三、招聘办法
1．报名要求
（1）本次招聘一律采取邮箱投递简历的方式报名，不接受其它形式。每人限报一个岗位。
应聘者以“应聘岗位+姓名+高校人才网”为邮件名（如：“应聘学生宿舍宿管员+张三+高校人才网”，岗位名称务必填写完全，姓名为全名），投至指定邮箱进行报名，原则上简历大小不得超过10MB。
特别告知：应聘人员简历材料中应至少包含：个人简历、最高学历和学位证书、身份证正反面等。
（2）报名时间
即日起至2025年10月30日，招满即止。
2．材料筛选
用人部门将对照招聘条件进行资格审查，通过审查的应聘者将收到面试通知。
3．面试
用人部门根据岗位要求对应聘者的综合素质进行交流和非结构化问答，并进行心理测试。
4．体检
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，拟录用人员自行前往公办二甲或以上等级医疗机构进行入职体检。
5．公示
确定为拟录用的人员，将进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议的，办理录用手续。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。
四、其他事项及相关待遇说明
1．应聘者一经录用，将按照劳动合同制予以聘用，其工资、福利和社会保险等相关待遇参照学校有关规定执行。
2．面试当天提交的个人复印材料恕不退还，请做好备份。应聘材料若有虚假或与实际情况不符，承担相应后果。
五、联系方式
联系人：周老师、孙老师
联系电话：021-57131142
联系地址：上海市奉贤区瓦洪公路3098号中德楼C103B人事处
上海电子信息职业技术学院
2025年5月6日
上海电子信息职业技术学院2025年度派遣制人员招聘计划
序号 | 用人部门 | 招聘计划数 | 岗位名称 | 岗位类别 | 分岗位招聘计划数 | 岗位内容 | 岗位要求 | 邮箱 |
1 | 学校办公室 | 2 | 会议设备控制主管 | 服务保障岗 | 1 | 1.负责报告厅、会议室等会议设备的日常使用、管理和维护，熟练掌握会议现场设备的操作，包括投影仪、音响设备、灯光等；
2.定期对设备进行检查，做好管理登记，延长设备使用寿命；
3.运用计算机相关办公软件，完成相关文字工作；
4.协同完成大型会议的会前会务准备工作；
5.协助学校办公室完成部分外勤工作；
6.完成领导交办的其他工作。 | 1.大学本科及以上学历，40周岁以下，有相关工作经验、理工科专业优先（条件优异者可适当放宽学历要求）；
2.政治立场坚定，能够坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较高的思想政治素质和组织观念，具有大局意识和责任意识；有较强的组织纪律性、事业心、责任心和团队精神；
3.熟练掌握报告厅、会议室等会议系统操控，能处理简单的问题故障等，有较强的灵活应变能力，能处理各种突发状况；
4.具有较好的组织协调、沟通、执行等综合能力；
5.能够承担值加班、假期值班等工作任务；
6.能熟练运用计算机相关办公软件，具有一定的文字整理能力；
7.熟练掌握驾驶技术者优先。
【注】工作地点：奉贤校区 | ssdd121@163.com
shdzxxhr@126.com |
会务工作人员 | 服务保障岗 | 1 | 1.服从会务主管安排，配合主管完成会务服务工作，包括会前准备席卡、资料、茶水、设备、座位，会后会场卫生的整理等；
2.会场设备操作管理，包括设备、空调、灯光的开关、调试等；
3.接待用餐等工作，包括餐前准备、餐后整理等；
4.负责库房物品的整理归纳、签收发放等
5.完成领导交办的其他工作。 | 1.大学专科及以上学历，40周岁以下；
2.有较强的组织纪律性、事业心、责任心和团队精神；
3.具有较高的思想政治素质和组织观念，具有大局意识和责任意识；
4.能够承担加班等工作任务；
5.能熟练运用计算机相关办公软件，具有一定的文字整理能力；
6.住闵行或南桥地区优先。
【注】工作地点：奉贤校区为主，如遇金山和普陀校区有大型会务需要前往。 |
2 | 学生工作部/学生处 | 9 | 生活园区宿管员 | 服务保障岗 | 9 | 1.宿管员须严格遵守学校各项制度，不擅自离岗，不干私活，以“学生为本”“服务育人”的理念做好宿舍楼的管理和服务工作。
2.宿管员须维护校园稳定，做好宿舍楼栋门岗工作，切实做好学生宿舍楼防火、防盗等预防工作，禁止外来人员留宿，及时发现和排除生活园区及宿舍楼中不安全稳定因素，遇突发事件须第一时间到达现场，并及时向相关部门报告。
3.宿管员须认真做好日常查寝及反馈工作，维持学生宿舍正常生活秩序。对学生违反住宿管理规定进行了解，并进行教育，及时向园区办与学生所在二级学院进行报告。
4.宿管员须掌握所管楼栋学生住宿信息，根据学校要求，能够按时、准确提供学生住宿数据。
5.宿管员须及时收集、更新、整理和记录住宿学生基本信息，对家庭经济困难、身体残疾或生病等情况的学生，能提供关心与帮助，并向园区办及学生所在二级学院报告。
6.每学期开学前，宿管员须提前到岗，做好各项学生入住、宿舍安排等工作；每学期结束工作期间，要求宿管员及时做好各项收尾工作，待所管楼栋学生全部离宿后，方可离岗。
7.宿管员须参加每年度学生军训管理工作，按照学校要求，做好军训期间各项学生宿舍管理工作。
8.生活园区是学生思想政治教育的重要阵地，宿管员须按学校要求，通过开展各种有意义的文体活动，丰富学生课余生活，做好学生思想政治教育工作。
9.文明管理，热忱服务。宿管员工作过程中，语言文明，礼貌待人，对学生提出的问题要耐心解答，无论任何原因，不得与学生争吵、打架。
10.宿管员须积极开展楼长、层长、室长、安全员等学生队伍建设，在所管楼栋中建立完善的学生管理队伍并努力开展工作。
11.宿管员负责联系宿舍水、电、门窗等方面的报修和催修、验收等工作。
12.完成学校交办的其他各项工作。 | 1.遵纪守法，品行端正，身心健康，无犯罪记录；
2.高中（中专）及以上学历，特别优秀者可考虑放宽，年龄30-55岁，与其他单位无劳动人事关系；
3.具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神，有良好的服务意识和团队意识，能适应轮班工作；
4.具有较强的抗压能力，能够根据工作需要往返各校区；
5.工作认真负责，有较强的组织、沟通、协调能力；
6.能熟练操作手机软件，如微信、QQ、抖音等；
7.具有相关专业技术特长者优先，有相关资格证书者优先，有学生管理工作经验者优先。
【注】工作地点：奉贤校区 | 523194658@qq.com
shdzxxhr@126.com |
总计 | 11 | 【注】请同时投递至指定的两个邮箱 |
来源：高校人才网
https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/313369.html
浙江科技大学就业信息网