过期杭州银行2026届校招提前批暨“摘星计划”暑期实习生招聘启事

杭州银行2026届校招提前批暨“摘星计划”暑期实习生招聘启事 杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列，凭借在金融服务方面的良好表现，多年蝉联“年度十佳城商行”，荣获“2023年度在浙金融机构支持浙江经济发展优秀单位一等奖”、“2024年度杭州市综合考核先进单位”、“2024年《财富》中国500强”、“2024届高校毕业生就业卓越贡献单位”等荣誉。 目前，杭州银行正聚焦“二二五五”战略，基于两大转型实现两维目标，坚持五大业务发展策略，五大能力提升策略，实施“二五”联动，推动二次转型，持续构建差异化竞争优势。 我们秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇！ 杭州银行2026届校招提前批暨“摘星计划”暑期实习生招聘正式启动，星青年们，等你加入！ 一、招聘岗位 （一）总行 1、总行实习生 2、总行信息技术部实习生 （二）分支行 1、分行实习生 2、营销实习生 3、运营实习生（综合柜员方向） 4、分行信息技术实习生 （三）杭银理财 杭银理财实习生 二、实习地点 浙江省各地市、北京、上海、深圳、南京、合肥 三、应聘条件 （一）学历及相关要求 国内外院校2026届本科及以上学历应届毕业生。境内院校毕业时间在2026年1月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业时间在2025年8月至2026年7月之间（以毕业证毕业时间为准），应于2026年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。 （二）专业要求 详见具体岗位详情。其中，总行实习生专业要求为经济类（如金融、经济）或理工类（如数学、统计、计算机）相关专业，总行信息技术部实习生要求为计算机相关专业。 （三）综合素质要求 品学兼优，在校期间无违法违纪行为；具有一门（含）以上外语的听说读写能力。在校期间被评为优秀团干、优秀团员、三好学生、优秀学生干部和各类荣誉称号的优先。 （四）遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。 （五）综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。 （六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。 四、招聘流程 （一）网申投递：应聘者登录杭州银行招聘官网（https://myjob.hzbank.com.cn），选择“实习生招聘”模块，填写校招简历，选择意向岗位进行简历投递。每位应聘者仅可投递一个志愿，投递后不可修改，报名截止时间为2025年6月5日24:00。 （二）线上测评：5月至6月，分批次组织。 （三）统一笔试：6月中旬。通过测评者将收到笔试邮件，需在规定时间完成笔试。具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。 （四）面试：6月下旬。 （五）实习：通过面试者参加暑期实习。 （六）考核录用：在实习中表现优秀的，通过考核可获得杭州银行2026届校招录用通知书。 五、注意事项 （一）实习期为7-8月，实习时间要求为2个月。 （二）实习期间发放实习津贴、提供工作餐，具体由实习机构安排。 （三）请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。 （四）测评、笔试与面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式（手机、邮箱）正确，并保持通讯畅通。 （五）初审及笔面试未获通过者不另行通知本人。 （六）在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。 （七）招聘岗位请以官网实时查询结果为准。