圆通新锐生

一、任职要求： 1. 第一学历公办本科，接受小白 2. 通过英语四级 二、圆通新锐生人才培养 1. 入职后前两个月现场操作轮岗 2. 第三个月职能轮岗/代管小组 3. 入职满三个月组长选拔 4. 入职满半年主管选拔 （注：通过组长选拔后可以选择发展方向，包含：现场组长、网点管理专员、国际部方向、设备方向） 二、福利待遇： 包吃包住，五险一金，热水空调24小时供应，WiFi，独立卫浴，生日福利 三、任职资格： 1.专业要求：欢迎各专业同学投递，尤其欢迎英语、俄语、自动化，机械工程，电气工程，物流工程，计算机科学，交通运输，管理学等相关专业优先； 2、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力； 3、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域领军人才； 4、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识； 5、具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 四、工作内容： 1.入职前期主要负责基层操作工作，深入了解基层操作各环节各模块。 2.晋升组长后： 负责中心操作的调配和管理； 小组人员的操作管理、考核和奖罚； 监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导； 负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 五、薪资待遇： 基本工资5600+学历补贴1200，每通过一次选拔，薪资增长1-2k。