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杭州英之辅语言培训中心
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  • 公司性质:内资企业--其他企业
  • 公司行业:教育
  • 公司规模:150-500人
  • 职位性质:全职
  • 发布日期:2019-04-12
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大专
  • 招聘人数:3人
  • 语言能力:不限
  • 工作地点:浙江省 - 杭州市
  • 薪资待遇:4500-5999
  • 职位类别:销售/零售/客户服务类
信息来源:浙江科技学院就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

职务角色:

负责制定点位的线下市场活动执行,寻找潜在客户,并收集客户信息,以支撑学校销售目标的达成;

 

岗位职责:

协助线下推广主管完成外场推广点的联系与场地布置;

在制定的活动地点为目标客户扼要简述“英孚教育”的服务内容;

留取对英语学习感兴趣的顾客的基本信息;

鼓励目标用户直接参观学校;

维护制定活动地点和展具和物料;

完成市场部门其他临时性工作;

 

岗位要求:

性格外向,责任心强;

肯吃苦耐劳;

男女不限,年龄18-30岁;

大专以上学历;

EF杭州
   EF杭州英之辅语言培训中心,是英孚教育国际教育集团在杭州特许连锁学校。本中心成立于2001年4月15日,中心凭借EF国际获奖原版教材、融入式教学法,结合专业全职外教的优势和严格的课程管理流程,已确认了杭城英语教学的先导地位。
   EF杭州为少儿,青少年、VIP一对一、海外游学项目等提供英语培训课程。一直以来学校最注重教学质量,对每位学生都设立教学跟踪服务系统。至今已为上万人提供过优质的教学服务。同时也为诸多的知名企业如诺基亚、摩托罗拉提供了优质的语言培训,深受好评。目前EF杭州拥有六家分中心:学院路(城西校区)、解放路(城东校区)、金华路(城北校区)、延安路(武林校区)、南兴街(临平校区)及吴兴区(湖州校区)的繁华地段。


关于EF


EF(英孚教育)is the world’s largest private education company. EF was founded in Sweden in 1965. As the global leader in language training, EF has established strong presence in more than 60 countries and trained more than 8 million students. EF English First has been selected by more than 1000 leading multinational companies as preferred language training company, including Coca-cola, P&G and Nokia.
EF’s diverse business portfolio covers language schools, on-line language training, language travel,international business school, college, etc.


EF(英孚教育)是全球顶尖的教育集团。公司于1965年成立于瑞典,目前在全球60余个国家设立有分支机构,为超过8百万人提供专业的语言培训。集团的产品线包括:成人英语培训,少儿英语培训,企业英语培训,及海外游学等。EF被超过1000家著名跨国公司列为首选英语培训机构之一,包括可口可乐,宝洁和诺基亚等。
EF(英孚教育)于1993年进入中国,目前在国内已发展有超过120所连锁英语培训学校。2005年被新浪网评为中国第一的语言培训品牌。


城西校区地址:杭州市学院路50号 中国科学院杭州科技园 4楼


城东校区地址:杭州市解放路85号 伟星世纪大厦 4楼


城北校区地址:杭州市金华路88号 尚品商务楼4楼(拱墅区人民政府对面)


武林校区地址:杭州市延安路515号 浙信大厦6楼 (武林银泰对面)


临平校区地址:杭州市南兴街61号 国泰教育大楼1楼

 

滨江校区地址:杭州市滨盛路1766号星光大道2期3楼

 

城西银泰校区地址:杭州市萍水街333号新武林商业中心2楼


湖州校区地址:湖州市吴兴区爱山广场20号楼6楼
 
EF为员工提供良好的福利待遇:
1、员工享有免费的英语培训;员工子女享有课程优惠;


2、根据国家法律规定和公司福利政策为员工购买社会保险以及住房公积金。


3、员工依制度享有法定休假,带薪年休假、及其他带薪假期。


4、员工依制度享有生日会礼物,免费旅游,节假日福利发放。


5、为员工提供每年一度的全方位的健康体检。


6、公司良好的薪酬福利体系,为每位员工的发展提供良好的晋升平台。


7、“不拘一格降人才”公平公正的内部招聘制度,为员工提供了一个展现自我,快速晋升的通道。


8、健全的内部培训体系,保障了全员知识技能的提升,始终保持优势竞争力!


9、大学生实习实践锻炼基地。


联系我们:
email-box:steven.shen@efhz.com
website:www.efhz.com